本报讯(记者鲁延宏)还有6个多月宁夏职业技术学院2012年1606名毕业生才能毕业,但如今他们之中90%已被用人单位提前预订。学生就业形势如此看好,一个重要的因素是,学院有一套造就“名师”,并通过“名师”帮带效应提升教学质量的方法和诀窍。
每年,宁夏职业技术学院都要选送一批有潜力的教师走出国门接受培训教育。到2011年,学院已有17名教师到德国、美国、日本、澳大利亚等国家和我国香港的著名大学“充电”。此外,宁夏职业技术学院截至去年底已累计引进各类教师人才68名,其中31人是从区内外制药、机械、食品、畜牧、设计、锅炉行业“挖”来的。学院大胆将这些人才充实到教师队伍一线,有些还委以重任,中药制药技术、焊接技术及自动化、生产过程自动化技术、食品营养与检测专业由此相继建成。
目前,宁夏职业技术学院已形成了20人的专业带头人队伍;52人的专业骨干教师队伍;120人的双师型教师队伍;诞生了自治区第一支优秀专业教学团队和五支院级优秀专业教学团队。该学院还先后承担16个国家以及自治区的教育教学示范项目工程,这些工程也成了宁夏职业技术学院历练教师能力的平台。